आत्मशिस्तपालन-नैतिकता – व्यवस्थापन आत्मशिस्त या बाबतीत शासंकता आहे.यासाठी पुढील गोष्टी लक्षात घ्या. वेळ पाळणे,कामावर आल्या पासुन ते सुटी पर्यंत पुर्णवेळ संस्थेत थांबणे,कुठल्याही कारणाने बाहेर न

👉 आता बदलावे लागेल👈 पतसंस्था पुढे अग्निपरिक्षेचा काळ सहा महिन्या पासुन आपणास रोज अग्निदीव्यातुन जावे लागत आहे,आधीही हे होतेच पण गेल्या काही महिन्या पासुन रोज

आपण साक्षर आहोत पण अर्थसाक्षर आहोत का? माझ्या लेखाचे हेडींग थोडस संभ्रमात टाकणार आहे,पण वास्तवा वर अधारीत आहे. अर्थसाक्षरता ही सर्व समाजाची गरज आहे,अस म्हटल

महिला पतसंस्था नियोजनात अग्रेसर कुटुंबाचे आर्थिक संतुलन आम्ही महिला कुठलेही ट्रेनिंग न घेता संभाळत असतो.त्याच महिला जर आर्थिक क्षेत्रात उतरुन सामाजिक जाणीवेतुन काम करायला लागल्या

आपत्ती पतसंस्था समोरील व्यवस्थापनाला बदलावे लागेल समाजातील काही व्यक्तींच्या समुहाने एकत्र येवुन,आपल्या गावातील,आपल्या भागातील समाजाला आपल्याकडे उपलब्ध नसलेली किंवा त्यांना हवी ती बॅंकेला पर्याय देणारी

पतसंस्था चालकानां सजग व्हावे लागेल जग रोज नव्या बदलानां सामोरे जात आहे,प्रती मिनीट सर्वच क्षेत्रात चांगले – वाईट बदल होत असतात,जे हे स्वीकारतात ते पुढे

आपत्ती-पतसंस्था चळवळीतील 👇👇👇👇👇👇👇👆👇 आपल्यात निकोप स्पर्धा आहे की आसुया युक्त स्नेहीहो,जय सहकार आपण सर्वच जण आर्थीक क्षेत्रात म्हणजे काचेच्या घरात राहणारी माणसं!समाजात वाईट लोकांपेक्षा चांगल्या

पतसंस्था-कर्मचारी पगारवाढ कशी होईल कुठलीही पतसंस्था आपल्या कर्मचार्‍यानां कुटुंबा प्रमाणे संभाळत असते.त्यांच्यावर पैलु पाडुन त्यांना चमकवते,घडवते. त्यांच्या सर्व प्रकारच्या आर्थिक गरजा भागवणे हि ही जबाबदारी

पतसंस्था मधील ठेवीदार कोण ? व्याजदरही महत्वाचाच !! सहकार चळवळीतील मान्यवर सहकारी ,सस्नेह … ठेवींच्या व्याजदराचा मुद्दा नेहमीच एरणीवर आलेला असतो. खर तर शासनाने(नियामक मंडळाने)

“Say No” पतसंस्था अधिकार्‍यांनी हे शिकायला हवे पतसंस्थेतील अधिकार्‍यांनी नाही म्हणायला शिकले पाहिजे.हे शिकवले जात नाही. training मधे असे शिकवले जाते पण आपण तिथे समजुन

👇आपत्ती-पतसंस्था चळवळीतील👇 आपण आपल्यातील चांगल्या गोष्टींची जाहिरात-प्रसिध्दी करत नाही स्नेहीहो,जय सहकार! आपण सर्वच जण आर्थीक क्षेत्रात म्हणजे काचेच्या घरात राहणारी माणसं!समाजात वाईट लोकांपेक्षा चांगल्या लोकांचे